English 
Thai 
简体中文 
PRPKRU (16 ตุลาคม 2566) มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต โดย สำนักงานอธิการบดี จัดเวทีรับฟังนโยบายบริหารงาน การพัฒนามหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต และร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงการบริหารงานของคณะผู้บริหาร (TOR) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 โดยมี ผศ.ดร.หิรัญ ประสารการ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต เป็นประธานในการชี้แจงนโยบายบริหารงานและพัฒนา PKRU พ.ศ. 2566-2569 ตลอดจนมี รองอธิการบดี ผู้ช่วยอธิการบดี ผู้อำนวยการ และคณบดี เข้าร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองการพัฒนาพร้อมนำเสนอทิศทางการพัฒนามหาวิทยาลัยในด้านต่าง ๆ
ทั้งนี้ข้อตกลงการบริหารงาน (TOR) ที่ผู้บริหารได้ร่วมลงนามในครั้งนี้จะเป็นเครื่องมือและกลไกสำคัญในการบริหารของผู้บริหาร ที่จะร่วมกันขับเคลื่อนการดำเนินงานตามภารกิจให้เกิดผลสัมฤทธิ์ที่เป็นรูปธรรมและสามารถบรรลุเป้าหมายในการเป็น “มหาวิทยาลัยแห่งการสร้างสรรค์และถ่ายทอดองค์ความรู้ ภูมิปัญญาและนวัตกรรม เพื่อพัฒนาท้องถิ่นและประเทศอย่างยั่งยืน” ตามวิสัยทัศน์ของ PKRU
ในเวทีการระดมวิสัยทัศน์เพื่อการพัฒนาดังกล่าว ผศ.ดร.หิรัญ ในฐานะของผู้นำการบริหารองค์กร ช่วงปี 2566-2569 ได้นำเสนอวาระที่คณะผู้บริหารจะร่วมกันขับเคลื่อนทันที ทั้งหมด 17 ด้าน ได้แก่ 1.สนับสนุนให้อาจารย์มีผลงานวิจัยเพื่อการพัฒนาหลักสูตรต่าง ๆ / 2.มีการเปิดตัวหลักสูตรใหม่ถอดด้ามทั้ง Degree และ Non Degree ที่โดนใจตลาดแรงงานและสามารถรองรับนักศึกษาไทยและต่างชาติ / 3.การจัดการเรียนการสอน เป็นไปตามมาตรฐานและสามารถประเมินผลได้ / 4.สอดแทรกคอร์สให้นักศึกษาทุกหลักสูตร พัฒนาทักษะภาษาต่างประเทศและทักษะด้านดิจิทัล / 5.ปรับโฉมห้องเรียน ห้องปฏิบัติการ และอุปกรณ์สนับสนุนการเรียนการสอนให้มีคุณภาพและทันสมัย / 6.บุคลากรสายวิชาการ สามารถเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการได้สูงขึ้น / 7.สนับสนุนให้บุคลากรผู้ปฏิบัติงาน มีความรักและผูกพันกับองค์กร / 8.เน้นการบริการวิชาการแก่ท้องถิ่นแบบเชิงรุก / 9.พัฒนาภูมิทัศน์มหาวิทยาลัยโดยใช้ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ระดับประเทศ / 10.ออกแบบแผนแม่บทด้านดิจิทัล และแผนการดำเนินงาน / 11.สร้างรายได้จากการบริหารสินทรัพย์ของมหาวิทยาลัย / 12.เพิ่มจำนวนนักศึกษาชาวต่างชาติ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมนานาชาติ / 13.ส่งเสริมหลักธรรมาภิบาล และมีคะแนนประเมินความโปร่งใส ITA ในระดับไม่ต่ำกว่า AA / 14.การบริหารสัญญาจัดซื้อจัดจ้างทุกระดับเป็นไปตามแผน / 15.มีจำนวนนักศึกษาเข้าใหม่ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 90 ตามแผนรับ / 16.พัฒนาโรงเรียนสาธิต PKRU ให้เป็นโรงเรียนต้นแบบฝั่งอันดามัน / 17.พัฒนาศูนย์บริการการศึกษาตลอดชีวิต จ.ตรัง ให้เป็นศูนย์ให้บริการความรู้ด้านเกษตรอัจฉริยะ
