PKRU มอบรางวัลบุคลากร “ผู้มีจรรยาบรรณดีเด่น” ในด้านวิชาชีพและการให้บริการสังคม

เมนู

PKRU มอบรางวัลบุคลากร “ผู้มีจรรยาบรรณดีเด่น” ในด้านวิชาชีพและการให้บริการสังคม

คณะกรรมการจรรยาบรรณมหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต จัดพิธีมอบประกาศเกียรติคุณผู้มีจรรยาบรรณดีเด่น โครงการต้นกล้าจรรยาบรรณ มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต ประจำปี 2566 โดยมี ศาสตราจารย์เกียรติคุณ ดร.ชุติมา สัจจานันท์ อุปนายกสภามหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต เป็นผู้มอบรางวัล ในการนี้มี ผศ.ดร.หิรัญ ประสารการ อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต อาจารย์ ดร.เพียงจิต ตันติจรัสวโรดม รองอธิการบดีฝ่ายกิจการต่างประเทศและการบริหารสินทรัพย์ ร่วมด้วย คณะผู้บริหาร และบุคลากร ร่วมแสดงความยินดีแก่ผู้เข้ารับรางวัล ที่ห้องประชุมเทียนสิรินทร อาคารเฉลิมพระเกียรติ มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต

อาจารย์ ดร.เพียงจิต รองอธิการบดี กล่าวรายงานว่า มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต เห็นความสำคัญของบุคลากรที่ถือเป็นทรัพยากรบุคคลอันมีคุณค่าของมหาวิทยาลัย ที่ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความมุ่งมั่น ตั้งใจ เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยให้บรรลุตามพันธกิจที่กำหนดไว้ โดยเฉพาะบุคลากรที่เป็นต้นแบบ เป็นแบบอย่างในการปฏิบัติหน้าที่อย่างดีเยี่ยม โดยยึดมั่นในจรรยาบรรณที่พึงยึดถือปฏิบัติได้สอดคล้องกับสภาพสังคม และหลักธรรมที่ดีงามขององค์กร เพื่อเป็นการยกย่องเชิดชูเกียรติบุคลากรต้นแบบ มหาวิทยาลัยจึงจัดโครงการต้นกล้าจรรยาบรรณ มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต ประจำปี 2566 ขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อประกาศเชิดชูเกียรติ สร้างขวัญกำลังใจ และรวบรวมเป็นฐานข้อมูลบุคลากรต้นแบบของมหาวิทยาลัย ทั้งนี้มหาวิทยาลัยได้ดำเนินการคัดเลือกบุคลากรผู้มีจรรยาบรรณดีเด่นตามโครงการต้นกล้าจรรยาบรรณ มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต ประจำปี 2566 โดยมีผู้ผ่านการคัดเลือก จำนวน 14 คน ประกอบด้วย ผู้มีจรรยาบรรณดีเด่น ด้านจรรยาบรรณต่อตนเองและวิชาชีพ จำนวน 4 คน ด้านจรรยาบรรณต่อการปฏิบัติงานและหน่วยงาน จำนวน 8 คน ด้านจรรยาบรรณต่อผู้รับบริการประชาชนและสังคม จำนวน 1 คน และด้านจรรยาบรรณของคณาจารย์ จำนวน 1 คน

ด้านประธานในพิธี ศ.เกียรติคุณ ดร.ชุติมา กล่าวว่า ขอชื่นชมบุคลากรต้นแบบทั้ง 14 ท่าน ที่ได้รับการคัดเลือกให้เป็นผู้มีจรรยาบรรณดีเด่นในโครงการต้นกล้าจรรยาบรรณมหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต ประจำปี 2566 ทุกคนถือเป็นแบบอย่างของผู้ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความวิริยะ อุตสาหะ และยึดมั่นในจรรยาบรรณของผู้ปฏิบัติงาน พร้อมทั้งสร้างสรรค์ผลงานเชิงประจักษ์ที่เกิดคุณค่าต่อมหาวิทยาลัย รวมทั้งขอชื่นชมผู้จัดงานผู้ที่เกี่ยวข้อง ที่ได้ร่วมวางแผน ประสานงาน และดำเนินการจัดงานได้อย่างเหมาะสม โดยเฉพาะพิธีมอบประกาศเกียรติคุณให้แก่บุคลากรต้นแบบ ที่จะเป็นแบบอย่างให้คนอื่น ๆ ได้นำไปปรับใช้ ขยายผลเป็นวงกว้าง ถือเป็นการสร้างขวัญกำลังใจให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน และเป็นการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่มหาวิทยาลัยได้อีกทาง